Un joven jefe y el impulso que llevó a una gran transformación en los Bomberos de Alvear

Con solo 17 años, Agustín Villavicencio se acercó a la Asociación de Bomberos Voluntarios de Alvear con la energía que tiene todo joven, lleno de curiosidad, que buscaba en este caso hacer algo más para el bien de la comunidad. Tras 12 años de carrera como Bombero, además de los aprendizajes y muchísimas experiencias vividas, el joven Agustín se convirtió hace unos meses en el Jefe del cuartel de su localidad, brindando una impronta y un empuje histórico para la Asociación.

“El mundo de bomberos es un mundo muy caro, en todos los sentidos. Ya sea para capacitaciones, como para comprar equipamientos. Para darse una idea, un par de guantes tienen un valor de más de 100 dólares” cuenta Agustín. Por esto mismo desde la Asociación realizan gradualmente jornadas de recaudación de fondos con venta de pollos con papas fritas, ya que los subsidios provinciales y nacionales que recibe la institución no alcanzan para su sostenimiento.

Cuando el anterior jefe de Bomberos de Alvear anunció su salida a fines del 2025, Agustín se encontró como titular de dicha Asociación. Ahí descubrió que Global Communities Argentina se había acercado a trabajar con ellos: “fui a una reunión en la planta de Cargill y ahí me dijeron que nosotros no habíamos entregado ningún proyecto, así que agarré la posta”.

En tiempo récord, Agustín y el equipo de bomberos presentaron el proyecto que le daba una vuelta de tuerca a lo que venían haciendo tradicionalmente en la Asociación. El flamante jefe de Bomberos se mostró muy agradecido por el enorme aporte que le brindaron las capacitaciones y el fortalecimiento de la institución a través del programa Impulsa, ya que gracias a esto encontraron una nueva forma de financiamiento.

En Alvear existen grandes oportunidades de trabajo junto a las empresas del parque industrial brindando capacitaciones en RCP, primeros auxilios y manejo de extintores. Por esto mismo, el proyecto presentado buscaba mejorar el equipamiento de la Asociación de Bomberos de Alvear, para poder buscar esas alianzas con una imagen más profesional.

Por la gestión del Comité de Cargill, el programa Impulsa aportó 3 equipos estructurales nuevos, 2 muñecos para prácticas de RCP, un Desfibrilador Externo Automático (DEA) y 3 matafuegos, que fueron presentados cómo contraparte en capacitaciones gratuitas realizadas en escuelas de la zona. Gracias a este fortalecimiento la organización logró sumar 3 alianzas con empresas de la zona. “Mi idea como
jefe es dejar el cuartel bien parado e irme porque no quiero tener una jefatura de 10 o 20 años, porque creo que los de atrás también tienen buenas ideas y siempre trabajamos juntos” cuenta Agustín orgulloso por todo lo que lograron en estos pocos meses.

Además, gracias al empuje que su gestión recibió con el programa Impulsa, se animó a ir por más y pensar en un futuro más grande. Por eso mismo fue a la Municipalidad de Alvear para solicitar la posibilidad de renovar el cuartel de Bomberos y mejorar su impronta, como lo habían hecho recientemente con su equipamiento. Después de mucho insistir, Agustín logró poner en marcha esta propuesta: “Es una promesa, cuando terminemos el cuartel nuevo, voy darle el lugar a otro compañero para que siga este camino”.

“Se buscó algo que nos pueda conectar con la población, que les sirva a ellos y también a nosotros a la hora de presentarnos en una empresa. En Alvear tenemos 240 empresas, es un montón. Gracias a las capacitaciones se nos ocurrió esta idea”

Agustín Villavicencio, jefe de la Asociación de Bomberos Voluntarios de Alvear